Listas de contratación del SERGAS: cómo apuntarte en FIDES, baremo y llamamientos

Última revisión: 23 de septiembre de 2026

Las listas de contratación del Servizo Galego de Saúde (en gallego, listaxes de contratación), la bolsa de empleo temporal del SERGAS, ordenan a quién se ofrecen las interinidades y sustituciones de personal estatutario en la sanidad pública gallega. Hay una lista por categoría y, en la mayoría, por distrito sanitario. Te inscribes cuando quieras en Fides/expedient-e (FIDES), la aplicación de personal del SERGAS, pero entras en la lista en la actualización anual, con lo registrado a 31 de octubre.

Las regula el Pacto sobre selección de personal estatutario temporal del Sistema público de salud de Galicia, publicado por la Resolución de 29 de abril de 2026 (DOG n.º 95, de 25 de mayo de 2026); las listas que se usan hoy se generaron aún con el Pacto de 13 de junio de 2016 (y las de facultativos de hospital, con el de 11 de diciembre de 2018). Esta guía, elaborada por el equipo de ApruebaTuOPE, resume ambos textos y las páginas oficiales del SERGAS, cita el apartado de cada dato (del pacto de 2026, salvo que se diga otra cosa) y enlaza las fuentes al final.

Qué son las listas de contratación del SERGAS y qué pacto se aplica

Son listas ordenadas por baremo para cubrir todos los nombramientos estatutarios temporales del Sistema público de salud de Galicia (apartados I.1 y I.2 del pacto). Hay una lista por categoría y ámbito territorial, con dos turnos: libre y promoción profesional, este último para personal estatutario fijo del SERGAS que opta a una categoría de igual o superior nivel (II.1.2 y II.2.1).

El ámbito general es el distrito sanitario (hay 14, enumerados en el anexo IV). Algunas categorías tienen lista autonómica con distritos preferentes, como el grupo de gestión y el técnico de la función administrativa o trabajador/a social; los facultativos especialistas de área de hospital van por área sanitaria, y la enfermería del 061 tiene lista propia (II.2 y anexo VI).

Ahora conviven dos regímenes. Según el cuadro resumen oficial del SERGAS, las listas con fecha de corte de 2025 se generan y gestionan con los pactos de 2016 y 2018, y las de corte de 2026 en adelante, con el nuevo pacto. Hasta que se publiquen las primeras listas definitivas del pacto de 2026, los llamamientos usan los últimos listados y sus normas de gestión (I.4.2). El nuevo pacto está vigente hasta el 31 de diciembre de 2030, prorrogable por años (I.3).

Aun así, las resoluciones que publicaron en agosto y septiembre de 2026 las provisionales de celador/a, grupo auxiliar de la función administrativa, fisioterapeuta y otras categorías (DOG n.º 150, 151 y 181) dicen que esas listas, con corte de 2025, se elaboran al amparo del pacto de 2026. Si tu categoría está entre ellas, confirma en tu gerencia qué normas se aplicarán cuando salga la definitiva.

Qué no son: listas de Función Pública, de educación y otras bolsas

Muchas búsquedas mezclan «FIDES» con «listas de la Xunta» porque hay dos aplicaciones con ese nombre. Las listas del SERGAS se gestionan en FIDES (Fides/expedient-e, en fides.sergas.es), la aplicación de personal del Servizo Galego de Saúde. Las listas de la Xunta para personal funcionario interino y laboral de la administración general son de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal y tienen su propia aplicación, «FIDES | Canle do emprego público» (fides.xunta.gal), además del procedimiento AP522T de la sede electrónica. Son inscripciones distintas: apuntarte en una no te apunta en la otra. Las de sustitutos docentes son otro sistema, en el portal educativo edu.xunta.gal.

Tampoco son la OPE del SERGAS, que da plazas fijas, aunque su nota puntúa en la lista. Y algunas entidades tienen listas propias, como la Fundación Pública Gallega de Medicina Genómica, que selecciona personal laboral temporal con sus bases de 9 de noviembre de 2023.

• Guía de las listas de contratación de la Xunta (administración general)

En qué punto están los listados a 23/09/2026

Las listas se actualizan una vez al año por categoría: primero salen en el DOG las provisionales, con diez días hábiles para reclamar, y después las definitivas. Hasta la fecha de efectos de la nueva lista sigue vigente la anterior (II.4.4). A 23/09/2026, así va la actualización con corte a 31/10/2025 en estas categorías:

• En Celador/a y en Grupo auxiliar de la función administrativa, la página de la categoría solo muestra la provisional de 2025, así que sigue vigente la definitiva de la actualización a 31/10/2024 (en vigor desde el 5 y el 6 de agosto de 2025).
• Para las categorías que no aparecen en la tabla, la situación está en la página de cada categoría del portal de listados del SERGAS.
• Próximo corte: por un acuerdo excepcional de la Comisión Central (DOG n.º 115, 22/06/2026), las actualizaciones de 2027 incluirán las inscripciones registradas hasta el 31/10/2026 y los méritos causados hasta el 15/10/2026 en todas las listas, también en las que exigen especialidad sanitaria.
• DOG n.º 181, 23/09/2026: listas provisionales de fisioterapeuta y otras categorías

Quién puede apuntarse a las listas del SERGAS

Los requisitos comunes (II.1.1) son: nacionalidad española, de la UE o asimilada (no se exige a licenciados y diplomados sanitarios), tener 16 años sin haber llegado a la jubilación forzosa, capacidad funcional, no haber sido separado del servicio por expediente disciplinario en los seis años anteriores ni estar inhabilitado, la titulación de la categoría, no tener condenas por delitos sexuales si el puesto implica trato con menores y pagar la tasa.

No puedes inscribirte en la categoría en la que ya eres fijo (II.1.4). En general te apuntas a una sola categoría; solo puedes sumar las compatibles de un mismo bloque del anexo I, como TCAE y técnico/a en farmacia o enfermero/a y fisioterapeuta. Celador/a, grupo auxiliar de la función administrativa y personal de servicios generales son incompatibles con las demás: si te inscribes en dos incompatibles, vale la última (anexo III y preguntas frecuentes oficiales).

Cómo apuntarte a las listas del SERGAS paso a paso en FIDES

La inscripción es permanente, sin plazo (II.4.1.2). Según el pacto, la ayuda oficial de inscripción y las preguntas frecuentes del SERGAS, el proceso es este:

• Date de alta en FIDES con Chave365 o certificado digital (FNMT, DNI electrónico, Camerfirma y otros). Chave365 se obtiene en cualquier centro de salud de Galicia o por internet con un certificado.
• En «Procesos», rellena el formulario: categoría, turno y distrito sanitario (o distritos preferentes si la lista es autonómica). Marca si aceptas tiempo parcial (si no lo marcas, se entiende que no, II.7), distritos limítrofes, la lista de corta duración o las áreas especiales.
• Guarda la solicitud (queda en «Borrador») y pulsa «Confirmar la solicitud». Un borrador a la fecha de corte no se admite, y lo confirmado ya no se puede cambiar.
• Preséntala por registro telemático con certificado digital o imprímela y entrégala en un registro, dirigida a una unidad de validación.
• Paga la tasa de 18,40 euros (código 300301) desde FIDES o en la Agencia Tributaria de Galicia. No pagan las personas con discapacidad de al menos el 33 % ni las familias numerosas especiales; pagan la mitad las familias numerosas generales, quienes llevan seis meses como demandantes de empleo sin prestación y las víctimas del terrorismo. Si te excluyen, puedes pedir la devolución en el mes siguiente a la resolución definitiva de excluidos; si renuncias después de publicarse las listas definitivas, no se devuelve.
• Registra tus méritos en FIDES, genera la «Solicitud de validación de méritos» (Informe, Entregar méritos) y preséntala con los documentos. Los servicios en el SERGAS y los méritos ya validados no se acreditan de nuevo.
• Acceso a FIDES (fides.sergas.es)
• Ayuda oficial para la inscripción en los procesos (PDF)

Cuándo entras en la lista: fechas de corte

Cada actualización anual se hace con lo que conste en FIDES a 31 de octubre: los requisitos se exigen a esa fecha y cuentan los méritos causados hasta el 15 de octubre y acreditados el 31. En las categorías con especialidad sanitaria el pacto fija el 30 y el 15 de junio (II.4.1.2 y II.4.2), aunque para el corte de 2026 se han igualado a octubre. Lo que no esté registrado en FIDES a la fecha de corte no cuenta en ese proceso.

Si ya estás admitido y no cambias nada, no tienes que volver a inscribirte (II.4.3). Tampoco repites la tasa por seguir en la misma categoría, aunque cambies de distrito; sí la pagas si cambias de categoría, si te reinscribes tras renunciar (II.1.1.g) o si no figurabas en la lista del ciclo anterior (preguntas frecuentes oficiales).

Baremo de las listas del SERGAS: cómo se calcula tu puntuación

Tu puesto en cada turno depende de una puntuación de hasta 100 puntos (II.3.1). El pacto de 2016 ya usaba el mismo reparto de 60 % y 40 %. En las listas actuales de facultativos de hospital, reguladas por el pacto de 2018, la nota de oposición vale como máximo 24 puntos; el pacto de 2026 la sube a 60 (cuadro resumen oficial).

• Sin haberte presentado a esas dos OPE puedes estar en la lista, y en la nota de oposición solo sumas el gallego (preguntas frecuentes oficiales). Si no hiciste esa prueba en la última OPE o no sacaste el máximo, un certificado oficial del nivel exigido (Orden de 16 de julio de 2007) te da la puntuación máxima de ese ejercicio (II.3.1.1).
• Empates: gana quien participó en el último proceso selectivo y sacó más nota; después, más experiencia, el género infrarrepresentado en la categoría, más edad y la inscripción más antigua en FIDES (II.3.3).

Ejemplo: cómo se reparten los 40 puntos de méritos en TCAE

Cada categoría tiene su baremo, enlazado en su página de la web del SERGAS (en TCAE, «Requisitos exigidos y baremo»). En técnico/a en cuidados auxiliares de enfermería, el SERGAS aplica los criterios de la OPE 2025:

• La experiencia suma además hasta 0,5 puntos por conciliación en los cinco años anteriores y 0,5 por año en centros considerados aislados.
• La experiencia se cuenta por meses: se suman los días de cada apartado y se dividen entre 30, sin decimales, y un mismo mes no puntúa más de un mes aunque tengas varios nombramientos. Los nombramientos a tiempo parcial puntúan en proporción, pero la reducción de jornada por causa legal cuenta como jornada completa (normas generales del baremo de TCAE).
• Baremo oficial de TCAE para las listas (PDF, en gallego)

Cómo consultar tu puesto y tu puntuación en las listas del SERGAS

Los listados están en la web del SERGAS, en cada categoría, apartado «Documentación específica de la categoría»: resoluciones y listas provisionales y definitivas por turno libre, promoción profesional, pool y áreas especiales. Cada PDF va por ámbito (en la mayoría de categorías, el distrito), con el número de orden, la nota de oposición, la formación, la experiencia, otras actividades y el total.

Las listas públicas identifican por apellidos y nombre, no por DNI. Tu situación la ves en FIDES, en «Procesos»: tras cada resolución aparece un icono de tuerca (gris claro si la baremación es provisional, oscuro si es definitiva) con el detalle de tu puntuación.

Si apareces excluido en la lista provisional, la causa está en FIDES, en «Procesos». Tienes diez días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación, para subsanar la documentación marcada como incompleta (DI) o corregir errores materiales. El mismo plazo tiene quien presentó la solicitud y no figura como admitido ni como excluido (preguntas frecuentes oficiales).

Contra la lista provisional puedes reclamar en diez días hábiles ante la gerencia del área sanitaria. Contra la definitiva cabe recurso potestativo de reposición en un mes o contencioso-administrativo en dos meses (preguntas frecuentes oficiales).

• Cada mérito tiene un estado en FIDES cuando lo revisa la unidad de validación: V (validado), DI (documentación incompleta: hay que subsanarla, y el motivo se ve en el icono del ojo) o NC (no catalogable: no puntúa). Un mérito validado no siempre puntúa; depende del baremo de tu categoría.
• Listados de todas las categorías en la web del SERGAS
• Listados de Enfermero/a (enfermería)
• Listados de TCAE
• Listados de Celador/a
• Listados del Grupo auxiliar de la función administrativa (auxiliar administrativo)
• Listas de facultativos especialistas de área de hospital

Cómo funcionan los llamamientos

Los gestiona la dirección de recursos humanos de cada área sanitaria (en las listas autonómicas del 061, su fundación), por riguroso orden de puntuación (III.1 y III.3.1). El teléfono y el correo que tengas en FIDES son los únicos válidos para avisarte (III.2.4).

Con las listas actuales el llamamiento es telefónico: dos llamadas si es urgente y al menos tres, separadas 15 minutos, si no lo es. Si te llaman con menos de tres horas de antelación, aceptar es voluntario la primera vez y obligatorio la segunda. Por norma general respondes en la misma llamada (III.3 del pacto de 2016 y III.2.3 del de 2026).

Con el pacto de 2026, un nombramiento largo a jornada completa se ofrece siempre a quien tenga más puntos, aunque esté trabajando con un nombramiento de menos de un año o a tiempo parcial (III.3.2.7). Si se agota la lista de un distrito, se recurre por este orden al pool (ofertas de menos de 90 días), al turno de promoción (ofertas de menos de 60 días), a los inscritos después del corte («fuera de lista»), a los distritos limítrofes y a las categorías subsidiarias (III.4).

El pacto también prevé un procedimiento telemático en FIDES, prioritario para ofertas largas y bloques de vacaciones, que empezará a funcionar de forma progresiva en un plazo máximo de dos años desde la entrada en vigor del pacto (I.3 y III.2.1):

• Las 50 primeras personas disponibles reciben un SMS o correo con el enlace a las ofertas.
• Las ofertas largas se ven al menos cinco días hábiles antes de adjudicarse; las demás, desde las 17.00 del día anterior.
• Eliges por orden de preferencia hasta las 9.00 y el sistema adjudica por puntuación de lunes a viernes, entre las 9.01 y las 10.00.
• No pedir ofertas no penaliza; no incorporarte al nombramiento adjudicado o renunciar después, sí.

Listas de corta duración (pool) y áreas especiales

Con el pacto de 2026, en enfermería, TCAE, celador/a y pinche puede haber listas de corta duración o pool para ausencias urgentes: nombramientos de cuatro días como máximo y doce días al mes. Son por centro o complejo (en enfermería, dos por distrito: primaria y hospital), solo puedes estar en una, es incompatible con las áreas especiales y sigues disponible en la lista general para nombramientos de 90 días o más (II.6 y III.3.2.5).

Con el pacto de 2026, las áreas especiales (UCI, quirófano, urgencias, hemodiálisis o salud mental, según la categoría) cubren con preferencia los nombramientos de hasta 180 días; con las listas actuales, del pacto de 2016, solo los de hasta 60 días y en menos áreas (II.7.1 del pacto de 2016). Para inscribirte ahora necesitas 60 días de experiencia en esa área en la sanidad pública, 120 en centros privados concertados o la formación práctica específica del SERGAS (II.5).

Renuncias, penalizaciones y suspensión de llamamientos

Si rechazas una oferta sin causa justificada o dejas un nombramiento ya formalizado, pasas al final de la lista de tu categoría; si vuelve a pasar con esa penalización vigente, quedas excluido. La penalización dura un año y afecta a todas tus listas de esa categoría, y también se aplica si no atiendes diez o más llamadas en 30 días naturales (IV.1). Desde 2023 solo cuenta una llamada urgente no atendida por día y nunca más de tres llamadas no atendidas por día. Estas reglas ya estaban en el apartado IV.1 del pacto de 2016.

Con las listas actuales (pacto de 2016), no superar el período de prueba o cometer un incumplimiento grave supone la exclusión de la lista sin plazo fijo; para volver hay que pedir autorización a la Dirección General de Recursos Humanos, que no cabe si la causa es una falta muy grave o penal (IV.2 a IV.4 del pacto de 2016).

El de 2026 fija además estos plazos de exclusión (IV.4 y IV.5), que se aplicarán con las primeras listas definitivas generadas con él; hasta entonces rigen las normas de gestión de las listas vigentes (I.4.2):

• Sin penalización con las listas del pacto de 2026 (IV.6): la primera oferta en una categoría subsidiaria, la primera fuera de tu localidad si eres del turno de promoción, la primera fuera de tu provincia en el 061 y una oferta de un año o más si ya trabajas con un nombramiento de menos de un año. Con las listas actuales (pacto de 2016, IV.5), las tres primeras excepciones son iguales; la cuarta solo protege a quien tiene una sustitución a jornada completa de un año o más y rechaza una interinidad en plaza vacante.
• Suspensión con el pacto de 2026 (III.5.1): la pides sin alegar causa y, al volver, la reposición surte efecto el día 1 del mes siguiente si la pides entre el 1 y el 15, o el día 15 del mes siguiente si la pides a partir del 16. Hay reactivación automática por causas como hospitalización, deber inexcusable o exámenes oficiales, si las acreditas en cuatro días hábiles desde la oferta.
• Con las listas actuales, la suspensión sin penalización exige una causa del apartado III.4.1.1 del pacto de 2016, como el cuidado de hijos menores de 12 años o de familiares, la enfermedad o trabajar con otro contrato o nombramiento.
• Para darte de baja presentas por registro una solicitud de renuncia dirigida a la unidad de validación de tu inscripción (preguntas frecuentes oficiales); el pacto de 2026 prevé además un formulario específico en FIDES y que la renuncia surta efecto al día siguiente de presentarla (II.4.5.4).

Enlaces oficiales de las listas del SERGAS

Para dudas sobre las listas, el SERGAS atiende en el correo seleccion.temporal@sergas.es (preguntas frecuentes oficiales).

Los listados se publican en la web del SERGAS y cada actualización se anuncia en el Diario Oficial de Galicia:

• Listados de contratación de personal estatutario (SERGAS)
• Pacto de 2026 en el DOG n.º 95, 25/05/2026
• Página del nuevo pacto en la web del SERGAS
• Cuadro resumen de las novedades del pacto (PDF, en gallego)
• Oficina del profesional / Expediente-e (FIDES)
• Preguntas frecuentes de FIDES
• Códigos e importe de la tasa de inscripción

Preguntas frecuentes

¿Cómo me apunto a las listas de contratación del SERGAS?

En FIDES (fides.sergas.es), con Chave365 o certificado digital: rellenas el formulario en «Procesos», lo confirmas, lo presentas por registro, pagas la tasa de 18,40 euros y registras y acreditas tus méritos.

¿Hay plazo para inscribirse en las listas del SERGAS?

No, la inscripción está abierta todo el año (apartado II.4.1.2 del pacto). Pero solo entras en la lista en la actualización anual con lo registrado a 31 de octubre, con méritos causados hasta el 15 de octubre. El próximo corte es el 31 de octubre de 2026.

¿Cómo consulto mi puesto en las listas del SERGAS? ¿Se puede por DNI?

Los listados en PDF de la web del SERGAS van por categoría y distrito, con apellidos y nombre, puntuación y número de orden, no por DNI. Tu puntuación detallada la ves en FIDES, en «Procesos», con el icono de la tuerca.

Me han excluido de la lista provisional del SERGAS, ¿qué hago?

Consulta la causa en FIDES, en «Procesos». Tienes diez días hábiles, desde el día siguiente a la publicación de la provisional, para subsanar la documentación incompleta (DI) o corregir errores materiales.

¿Puedo estar en las listas sin haberme presentado a la OPE?

Sí. De la nota de oposición, que vale hasta 60 puntos, solo recibes los puntos del gallego si lo acreditas con el certificado oficial del nivel exigido; el resto de tu puntuación sale de los méritos del baremo de tu categoría, hasta 40 puntos.

¿Qué pasa si rechazo una oferta de trabajo del SERGAS?

Sin causa justificada, la primera vez pasas al final de la lista de tu categoría y, si vuelve a pasar mientras dura esa penalización, quedas excluido. Cada penalización dura un año. Con las listas generadas con el pacto de 2026, tres penalizaciones suponen la exclusión indefinida.

¿El FIDES del SERGAS es el mismo que el de Función Pública?

No. Las listas del SERGAS se gestionan en Fides/expedient-e (fides.sergas.es). Las de interinos y laborales de la administración general de la Xunta van en otra aplicación de Función Pública, «FIDES | Canle do emprego público» (fides.xunta.gal), o por el procedimiento AP522T. Son inscripciones distintas.

¿Qué cambia con el nuevo pacto de 2026?

Entre otras cosas, fija plazos de exclusión según el motivo, permite suspender llamamientos sin alegar causa, crea más áreas especiales y prevé la adjudicación telemática de ofertas en FIDES. Según el cuadro resumen oficial, se aplica a las listas con fecha de corte de 2026 en adelante.

Fuentes oficiales

• DOG n.º 95, 25/05/2026: Resolución de 29 de abril de 2026, Pacto sobre selección de personal estatutario temporal del Sistema público de salud de Galicia
• DOG n.º 115, 22/06/2026: Resolución de 12 de junio de 2026, acuerdo de la Comisión Central sobre la fecha de valoración de requisitos y méritos
• SERGAS: Pacto de 13 de junio de 2016 (DOG n.º 123, 30/06/2016), texto consolidado a 01/12/2020 (PDF), modificado después en el DOG n.º 229, 01/12/2022, y n.º 40, 27/02/2023
• SERGAS: cuadro resumen de las principales novedades del nuevo pacto (PDF)
• SERGAS: listados de contratación de personal estatutario
• DOG n.º 74, 22/04/2026: Resolución de 8 de abril de 2026, listas definitivas de enfermero/a, enfermero/a del 061 y TCAE
• DOG n.º 150, 11/08/2026: Resolución de 29 de julio de 2026, listas provisionales de celador/a y otras categorías
• DOG n.º 151, 12/08/2026: Resolución de 29 de julio de 2026, listas provisionales del grupo auxiliar de la función administrativa y otras categorías
• SERGAS: preguntas frecuentes de FIDES (Expedient-e)
• SERGAS: baremo de técnico/a en cuidados auxiliares de enfermería para las listas (criterios de la OPE 2025, PDF en gallego)

Portal oficial: Servizo Galego de Saúde (SERGAS)