Listas de contratación de la Xunta de Galicia: cómo apuntarte, consultar tu puesto y evitar penalizaciones
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Las listas de contratación temporal de la Xunta de Galicia sirven para nombrar personal funcionario interino y contratar personal laboral temporal en la Administración autonómica. Hay una lista por cada cuerpo, escala o especialidad y otra por cada categoría laboral (art. 3). Te inscribes del 1 de marzo al 30 de abril, te ordenan por un baremo que puntúa la última oposición, los meses trabajados y los llamamientos cumplidos, y consultas tu puesto con el NIF en la web de Función Pública. En gallego, la web oficial habla de «chamamentos» y «citacións».
Las regula el Decreto 37/2006, de 2 de marzo (DOG n.º 48, de 9 de marzo de 2006), con sus modificaciones; la última, el Decreto 40/2026, de 18 de mayo (DOG n.º 91, de 19 de mayo de 2026), que fijó de forma permanente la penalización en seis meses y creó el llamamiento por SMS urgente. Esta guía, elaborada por el equipo de ApruebaTuOPE, resume esas normas y las páginas oficiales, indica la norma o la página de la que sale cada dato y reúne las fuentes al final.
Qué son las listas de contratación de la Xunta y a quién sirven
Es un sistema de lista abierta: cuando hay que cubrir temporalmente un puesto de la relación de puestos de trabajo, se llama por orden de puntuación (arts. 1 y 3 del Decreto 37/2006). Vale para la Administración general de la Comunidad Autónoma y para las entidades públicas instrumentales del art. 45.a) de la Ley 16/2010 (ficha del procedimiento AP522T).
Al inscribirte eliges los ámbitos que admita la lista, hasta ocho como máximo legal; cada ficha indica el suyo (en los cuerpos superior, de gestión, administrativo y auxiliar son cinco). Pueden ser servicios centrales, autonómico, provincial o agrupación de municipios y, en incendios y medio ambiente, distrito forestal, comarca, cuenca o parque natural (art. 5.2). Las listas las elabora y controla una Comisión Permanente con representantes de la Administración y de los sindicatos, que también resuelve las reclamaciones (art. 4).
Con qué no confundir estas listas
El portal de transparencia de la Xunta separa tres sistemas de listas: Función Pública, Educación y Sanidad. Esta guía trata solo del primero.
- No son las listas del Servizo Galego de Saúde (SERGAS), que se gestionan aparte como listas de Sanidad, ni las de sustituciones de profesorado de Educación, que se consultan en edu.xunta.gal.
- No son la oposición: la oposición da plaza fija y las listas, interinidades y contratos temporales. Pero aprobar ejercicios de la última oposición es lo que más puntúa en la lista.
- El Consorcio Gallego de Servicios de Igualdad y Bienestar tenía listas propias. Desde el 21 de mayo de 2026 (desde el 23 de marzo, en los puestos de educador infantil) sus puestos se cubren con las listas del decreto, salvo los de personal de servicios generales (PSG) y gerocultor o gerocultora, que siguen con las del Consorcio hasta que se terminen las nuevas.
- Portal de transparencia: listas de selección de personal interino o temporal (Función Pública, Educación y Sanidad)
- Listas de sustituciones de profesorado (Consellería de Educación)
- Resolución de 11 de mayo de 2026 sobre los puestos del Consorcio
- Guía de las listas de contratación del SERGAS
Listas abiertas y cerradas en 2026: ¿puedes apuntarte a la tuya?
Normalmente, antes del plazo, la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal publica qué listas están abiertas y cuáles cerradas; para 2026, la Resolución de 20 de febrero de 2026 (DOG n.º 39, de 27 de febrero). Además, puede cerrar una lista en cualquier momento si está saturada porque no hay contrataciones o hay demasiadas personas inscritas (art. 6.2).
En una lista cerrada solo pueden inscribirse quienes aprobaron algún ejercicio del último proceso selectivo de ese cuerpo o categoría, o quienes trabajaron en él en la Administración general o en un ente instrumental con relación de puestos de trabajo. En las listas nacidas de la funcionarización de categorías laborales, también quien trabajó en la categoría laboral equivalente (punto cuarto de la resolución). Las de los cuerpos generales están cerradas. La tabla del final de este apartado resume el estado de las listas más buscadas; la relación completa, con titulación y nivel de gallego, está en el cuadro oficial enlazado.
- La Comisión Permanente admite en una lista cerrada a quien aprobó un ejercicio aunque aún no se haya publicado el acto de elección de destino (acuerdo del acta n.º 71).
- Las escalas de PSG y de gerocultor (C2) no figuran en esa resolución: sus listas se elaboran con las solicitudes de 2019 y 2021 (Resolución de 9 de febrero de 2026).
- Cuadro oficial de listas abiertas, con titulación y nivel de gallego (16/03/2026)
- Cuadro oficial de categorías laborales equivalentes a cada cuerpo o escala (PDF, en gallego)
| Lista (grupo y código) | Estado en 2026 |
|---|---|
| Cuerpo superior (A1, 2060), de gestión (A2, 2051), administrativo (C1, 2053) y auxiliar (C2, 2059) | Cerradas |
| Escala de personal subalterno (agrupación profesional, 2055) | Cerrada |
| Escala de facultativos: medicina (A1, 208F) y psicología (A1, 208G) | Abiertas |
| Técnicos facultativos: enfermería (A2, 208A), fisioterapia (208B), trabajo social (208E) y educador infantil (209D) | Abiertas |
| Auxiliares de clínica (C2, 20A3), auxiliar de cuidadores (C2, 207Y) y auxiliar de cocina (C2, 207Z) | Abiertas |
| Personal de limpieza y cocina (agrupación profesional, 209R) y bombero o bombera forestal (C2, 207U) | Abiertas |
| Personal laboral: ordenanza, celador, vigilante, subalterno y categorías afines (grupo V, 003-02), peón agrario (V, 008) y peón forestal (V, 10F) | Cerradas |
| Personal laboral de incendios forestales: bombero forestal (V, 014), bombero forestal conductor (V, 14A), vigilante fijo (V, 10B), emisorista (V, 10C), bombero forestal conductor de motobomba (IV, 033) y bombero forestal jefe de brigada (III, 100) | Abiertas |
Cómo apuntarte a las listas de la Xunta paso a paso
El plazo es del 1 de marzo al 30 de abril de cada año en las listas que están en gestión (art. 6.2); el de 2026 terminó el 30 de abril. Las listas nuevas tienen el plazo que fije su resolución de apertura (art. 6.1).
Necesitas la titulación y los requisitos de la oposición de ese cuerpo o categoría el día que presentas la solicitud, y el gallego: Celga 4 en A1, A2, C1, B y grupos laborales I, II y III; Celga 3 en C2 y grupo IV, y Celga 2 en la agrupación profesional y el grupo V (art. 8).
Hasta el 31 de diciembre de 2026 la solicitud se presenta preferiblemente por internet, aunque cabe en papel. Desde el 1 de enero de 2027 será solo electrónica, en la sede (AP522T) o en Fides (art. 5.1 en la redacción del Decreto 40/2026).
Fides («Canle do emprego público») es la aplicación de la Xunta para inscribirte en las listas; en ella también presentas las alegaciones si te inscribiste por ahí. Antes de entrar, permite las ventanas emergentes del navegador y, si vas a firmar con certificado digital, instala Autofirma (con Chave365 firmas con la propia Chave365). Según el manual oficial de Fides:
- Entra en fides.xunta.gal con Chave365, certificado digital o DNI electrónico y completa dirección, móvil y correo, que son obligatorios.
- Elige grupo y cuerpo, escala o categoría (el sistema te dice si la lista está abierta o cerrada) y los ámbitos. Es una solicitud por lista.
- Si no te opones, la Administración consulta sola tu DNI o NIE, los títulos oficiales y el Celga. Si sales excluido en la provisional porque no se pudo obtener el dato, aporta una copia auténtica del documento en el plazo de reclamación (Resolución de 20 de febrero de 2026, punto quinto).
- Adjunta lo demás (hasta 10 archivos de 2 MB), como la formación no académica o, si no tienes nacionalidad española, la documentación de residencia legal (listas de personal laboral) o el pasaporte y la documentación del art. 52.1 de la Ley 2/2015 (listas de personal funcionario).
- Paga la tasa de 18,40 euros por solicitud (así figura en las fichas de las listas) con tarjeta, Bizum, cargo en cuenta (solo si entras con certificado digital) o en el banco con el modelo 739; en ese caso, luego metes el NRC en Fides. Las reducciones están en las preguntas frecuentes de abajo.
- Firma y presenta en el registro electrónico. Solo puedes hacer otra solicitud en la misma lista si la anterior ya está «Presentada».
- Fides: inscripción en las listas
- Sede electrónica: procedimiento AP522T
- Manual oficial de inscripción en Fides (PDF, en gallego)
El baremo de las listas de la Xunta: qué puntúa y cuánto
La lista se ordena por el baremo del artículo 9, en la redacción del Decreto 60/2019. Se puntúa de oficio y solo cuentan los méritos que reunieras el 31 de diciembre anterior. La titulación y el gallego son requisitos, no dan puntos:
| Apartado | Puntos | Cómo se calcula |
|---|---|---|
| a) Pruebas superadas en el último proceso selectivo de esa lista | Hasta 40 | Suma de tus notas en las pruebas superadas × 40 ÷ suma de las notas máximas posibles |
| b) Servicios en la misma categoría, cuerpo o escala | 0,15 por mes completo, hasta 20 | En la Administración general o en entes instrumentales con relación de puestos de trabajo publicada |
| c) Llamamientos de la misma lista aceptados y terminados sin renuncia | 0,2 cada uno, hasta 4 | Solo los de las listas elaboradas con este decreto |
| Total | Hasta 64 | Suma de los tres apartados |
Cuándo cambia tu puntuación y cómo se deshacen los empates
Además de la tabla, estas reglas cambian tu puntuación o tu orden en la lista:
- El apartado a) se pone a cero cuando se resuelve un nuevo proceso selectivo de esa lista, con la publicación del acto de elección de destino, y se sustituye por la nueva nota. El 27 de julio de 2026 la consulta oficial anunció que las listas de los cuerpos superior, de gestión, administrativo, auxiliar y subalterno se habían recalculado y reordenado por ese motivo.
- Si hubo proceso de estabilización de la Ley 20/2021, cuenta la nota más favorable entre ese y el último proceso convocado (disposición adicional quinta, añadida por la Ley 10/2023).
- Las listas laborales de incendios forestales tienen un baremo propio, que incluye 10 puntos por conocimiento del terreno (art. 9 bis).
- Empates (art. 10): la mujer si hay infrarrepresentación femenina en esa lista (la ficha dice si aplica; en el Cuerpo auxiliar, no); después, el orden de las letras del baremo, la mayor edad y la letra del sorteo anual.
- Ley 10/2023, artículo 8 (DOG n.º 246, 29/12/2023)
Cuándo se publican las listas y cuándo entras
Las solicitudes de marzo y abril se valoran entre el 1 de junio y el 31 de diciembre (art. 6.2). Primero sale en el DOG la lista provisional de admitidos y excluidos, con diez días hábiles para alegar (en Fides, si presentaste por Fides); después, la definitiva, que entra en vigor al día siguiente y contra la que cabe recurso de alzada en un mes. Desde entonces estás disponible para ser llamado. Los méritos se actualizan cada año de oficio, con una lista provisional y diez días para reclamar (art. 12).
La situación a 23/09/2026:
- Las últimas listas definitivas generales son las de la Resolución de 10 de diciembre de 2025 (DOG de 18 de diciembre), con las solicitudes de marzo y abril de 2025; las provisionales salieron el 12 de noviembre.
- La actualización de méritos de 2025 fue provisional el 24 de abril de 2026 y definitiva por la Resolución de 5 de junio de 2026 (DOG de 16 de junio).
- De las solicitudes de 2026, en las novedades de la consulta oficial solo figura publicada la lista de la escala de agentes facultativos ambientales: provisional el 20 de agosto y definitiva el 3 de septiembre. La del Cuerpo auxiliar, por ejemplo, sigue mostrando la inclusión de 2025. No hay fecha oficial para el resto.
- Resolución de 5 de junio de 2026: actualización definitiva de méritos
Cómo consultar tu puesto en las listas de la Xunta con el DNI
En la «Consulta de las listas de contratación temporal» de Función Pública no necesitas certificado ni clave: basta escribir tu NIF (si es de extranjero, empieza por X, Y o Z), que además muestra las citaciones postales pendientes. También puedes buscar por lista: eliges el grupo (Laboral I a V para personal laboral; Interino A1, A2, B, C1, C2 o AP para personal funcionario) y después el cuerpo o la categoría.
Cada lista tiene su ficha (requisitos, tasa, ámbitos y gallego), el baremo aplicado, las listas de admitidos y excluidos, las de actualización de méritos y el estado de llamamientos por ámbito: el orden de cada persona para puestos vacantes y no vacantes y su puntuación, recalculados a diario. Tu posición en cada ámbito se calcula entre las personas disponibles; quien trabaja por las listas queda en suspensión en todas (preguntas frecuentes oficiales). Si no apareces, la web te remite a la consulta por NIF. Dudas: 012 (981 900 643).
Cómo funcionan los llamamientos: citación electrónica, SMS urgente y teléfono
La citación electrónica sustituye a la carta, salvo en las listas formadas solo por personas con discapacidad intelectual. Si coinciden varios llamamientos, se atienden en este orden: teléfono, SMS urgente y citación ordinaria (art. 14 ter).
| Tipo | Cómo te llega | Plazo | Si no respondes |
|---|---|---|---|
| Citación ordinaria (art. 14.1) | Notificación en Notifica.gal, con aviso por SMS y, en su caso, correo | 2 días naturales | Se entiende que rechazas; penaliza si te hubiera correspondido un puesto |
| SMS urgente (art. 14 bis) | SMS con acuse de recibo, antes de las 13.00 | Hasta las 23.59 del mismo día | Si no entras, sin efectos (salvo en las listas de incendios forestales del 1 de marzo al 31 de octubre, donde cuenta como rechazo); si entras y no validas, rechazo |
| Teléfono (art. 14 bis) | Llamada de personal funcionario, que deja constancia | En la llamada | Si no te localizan, sin efectos; si no aceptas, rechazo |
Cómo respondes a una citación y qué puestos puedes rechazar
Lo que tienes que saber para responder a tiempo y sin penalización:
- En la citación ordenas por preferencia todos los puestos y validas, lo que equivale a aceptar. Puedes marcar un puesto como rechazado, pero si te hubiera correspondido se aplica la penalización. Basta el enlace del SMS o del correo y tu NIF (preguntas frecuentes del sistema de citaciones).
- Los puestos «optativos» se rechazan sin penalización: no puntúan en el baremo o piden requisitos que no se exigían para la lista. En este último caso, si los cumples, aceptar es obligatorio.
- Si te adjudican un puesto, recibes un SMS para descargar la credencial en un día hábil como máximo y presentarte en el plazo que figure (art. 16).
- Excepción en las listas del Servicio de Prevención y Defensa contra Incendios Forestales (por ejemplo, bombero o bombera forestal, 207U o 014): del 1 de marzo al 31 de octubre los llamamientos se hacen por SMS urgente al móvil que tengas comunicado, y no validar tu elección antes de las 23.59 de ese día cuenta como rechazo, que se penaliza según el art. 18, aunque no hayas entrado en el sistema. El puesto se adjudica al día siguiente y debes presentarte en un día hábil como máximo (disposición adicional séptima, añadida por el Decreto 40/2026).
- Como las citaciones llegan por SMS y correo, mantén al día tu móvil y tu correo: la modificación de datos personales se pide por internet en cualquier momento y surte efecto al día siguiente (preguntas frecuentes oficiales).
- Sistema de citaciones electrónicas
- Solicitudes de las listas: datos personales, móvil, ámbitos, suspensión y reincorporación
Qué pasa cuando aceptas, cuando terminas y si te suspendes
Aceptar un llamamiento te suspende de oficio en los demás ámbitos de esa lista y en tus otras listas (art. 15.1). Desde el 20 de mayo de 2026 ya no hay excepciones: se suprimió la opción de ser llamado a una vacante, una vez cada cuatro años, estando ya seleccionado o trabajando (la mejora de empleo).
Al terminar vuelves a tu posición. Si has prestado servicios durante un año, pasas al último lugar durante cuatro meses y después recuperas tu sitio (art. 17).
Si no trabajas por las listas, puedes pedir por internet la suspensión de llamamientos, con efecto al día siguiente y hasta que pidas la reincorporación. La reincorporación surte efecto a los diez días; durante 2026, al día siguiente (art. 15.2 y disposición adicional segunda de la Ley 5/2025). El Decreto 40/2026 prevé una nueva redacción del art. 15.2 que solo entrará en vigor cuando lo declare una orden en el DOG.
Los ámbitos se cambian en enero, con efecto el 1 de marzo (art. 7). Si renuncias a una lista, no puedes volver a ella hasta pasado un año (art. 17.3).
Penalización en las listas de la Xunta: seis meses
Desde el 20 de mayo de 2026 el artículo 18, en la redacción del Decreto 40/2026, fija la penalización en seis meses de forma permanente. El texto anterior del decreto decía un año, pero las leyes anuales de medidas ya la habían reducido a seis meses en 2024, 2025 y 2026 (Ley 10/2023, Ley 5/2024 y Ley 5/2025).
| Qué ocurre | Consecuencia |
|---|---|
| No aceptas o rechazas un puesto obligatorio, no te presentas con la credencial o renuncias a un puesto | Fuera de los llamamientos 6 meses desde el hecho (art. 18.1) |
| Renuncias a formar parte de la lista | No vuelves a ella hasta pasado un año (art. 17.3) |
Cuándo no te penalizan y cómo vuelves a los llamamientos
Las excepciones a la penalización y la forma de volver a los llamamientos:
- Fuerza mayor apreciada por la Comisión Permanente. Sus acuerdos admiten, con justificante, ingreso hospitalario o cirugía, embarazo de alto riesgo, parto o su proximidad, muerte de un familiar hasta el segundo grado y accidente de tráfico.
- Renunciar a un puesto de jornada igual o inferior al 70 % o discontinuo de hasta seis meses, pasados dos meses y avisando con 15 días hábiles. Después puedes rechazar puestos así durante un año.
- Renunciar por una discapacidad que impida o limite sustancialmente el puesto, u otra causa acreditada que acepte la Comisión.
- Si, al terminar un puesto obtenido por las listas, te penalizan por no aceptar otro en una citación generada el día siguiente a tu cese, te quitan la penalización presentando una alegación a la Comisión Permanente (acta n.º 179).
- Para volver, pide la reincorporación por internet: si la pides durante la penalización, surte efecto a los seis meses; si después, al día siguiente (art. 18.2).
- Acuerdos de la Comisión Permanente sobre fuerza mayor (PDF, en gallego)
Enlaces oficiales útiles
Las páginas oficiales que vas a necesitar:
- Función Pública: información general y preguntas frecuentes
- Función Pública: inclusión en las listas
- Consulta de las listas por NIF o por lista
- Procedimiento de las citaciones electrónicas
- Resolución de 20 de febrero de 2026: listas abiertas y cerradas
- Decreto 40/2026 (DOG n.º 91, 19/05/2026)
Preguntas frecuentes
¿Cuándo puedo apuntarme a las listas de contratación de la Xunta?
Del 1 de marzo al 30 de abril de cada año, en las listas abiertas (art. 6.2 del Decreto 37/2006). El plazo de 2026 terminó el 30 de abril.
¿Qué listas de la Xunta están abiertas en 2026?
Según la Resolución de 20 de febrero de 2026, están cerradas las de los cuerpos superior, de gestión, administrativo y auxiliar y la de la escala de personal subalterno; siguen abiertas, entre otras, enfermería, fisioterapia, trabajo social, auxiliar de clínica y bombero forestal. La relación completa está en el cuadro oficial de listas abiertas.
¿Cómo consulto las listas de la Xunta con mi DNI?
En la consulta oficial de Función Pública, con tu NIF. También puedes buscar por lista y ver, en cada ámbito, el orden para vacantes y no vacantes, recalculado a diario.
¿Puedo apuntarme a la lista de auxiliar administrativo sin haber aprobado nada?
En 2026, no. La lista del Cuerpo auxiliar (C2) está cerrada: solo admite a quien aprobó algún ejercicio del último proceso selectivo o trabajó en ese cuerpo o en una categoría laboral equivalente. Igual ocurre en los cuerpos superior, de gestión, administrativo y subalterno.
¿Qué puntúa en el baremo de las listas de la Xunta?
Hasta 40 puntos por la última oposición, 0,15 por mes completo trabajado en ese cuerpo, escala o categoría en la Xunta o en sus entes con relación de puestos de trabajo (hasta 20) y 0,2 por llamamiento terminado sin renuncia (hasta 4). La titulación y el gallego no suman.
¿Cuánto dura la penalización si rechazo un puesto?
Seis meses desde el hecho (art. 18, en la redacción del Decreto 40/2026), salvo que la Comisión Permanente aprecie fuerza mayor u otra causa justificada.
¿Cuánto tiempo tengo para responder a una citación?
Dos días naturales en la citación electrónica ordinaria. Si es un SMS urgente, hasta las 23.59 del mismo día.
¿Cuánto cuesta inscribirse?
18,40 euros por solicitud, según las fichas de las listas. La mitad para familias numerosas generales, víctimas del terrorismo y, con condiciones, demandantes de empleo; gratis para familias numerosas especiales y para personas con una discapacidad de al menos el 33 %.
Fuentes oficiales
- DOG n.º 48, 09/03/2006: Decreto 37/2006, de 2 de marzo, que regula el nombramiento de personal interino y la contratación temporal de personal laboral de la Xunta de Galicia
- DOG n.º 108, 10/06/2019: Decreto 60/2019, de 23 de mayo, que modifica el Decreto 37/2006 (baremo, llamamientos y situación en las listas)
- DOG n.º 91, 19/05/2026: Decreto 40/2026, de 18 de mayo, que modifica el Decreto 37/2006 (SMS urgente, penalización de seis meses, llamamientos de incendios forestales, solicitud electrónica desde 2027)
- DOG n.º 251, 31/12/2024: Ley 5/2024, de 27 de diciembre, de medidas fiscales y administrativas (art. 99: citaciones en dos días naturales; disposición adicional octava: penalización de seis meses en 2025)
- DOG n.º 252, 31/12/2025: Ley 5/2025, de 23 de diciembre, de medidas fiscales y administrativas (disposición adicional segunda: listas en 2026; art. 42: supresión del período de prueba del personal interino)
- DOG n.º 39, 27/02/2026: Resolución de 20 de febrero de 2026, de cierre y apertura de listas
- DOG n.º 244, 18/12/2025: Resolución de 10 de diciembre de 2025, listas definitivas con las solicitudes de 2025
- Xunta de Galicia, Función Pública: información general y preguntas frecuentes de las listas de contratación temporal
- Xunta de Galicia: consulta de las listas de vinculación temporal del Decreto 37/2006 (fichas de listas y novedades)
- Xunta de Galicia, Función Pública: consulta de las citaciones electrónicas
Portal oficial: Xunta de Galicia (Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal)