Test de Técnico Especialista en Higiene Bucodental del Servicio Canario de la Salud (SCS)
Practica el test de Técnico Especialista en Higiene Bucodental del Servicio Canario de la Salud (SCS) con 285 preguntas de los repertorios oficiales del Servicio Canario de la Salud, cada una con la respuesta correcta y su explicación.
A diferencia de otros test, aquí ves por qué cada opción es correcta o incorrecta. Empieza con estas 4 preguntas de ejemplo y continúa gratis.
Practicar las 285 preguntas de Técnico Especialista en Higiene Bucodental gratis →
Preguntas de Técnico Especialista en Higiene Bucodental con respuesta explicada
Pregunta 1
En relación con el artículo 40.2 de la Constitución Española, señala la afirmación correcta:
- A) Encomienda a los poderes públicos velar por la seguridad e higiene en el trabajo.
- B) Este mandato conlleva la necesidad de desarrollar una política de protección de la salud de los trabajadores.
- C) Encuentra en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales su pilar fundamental.
- D) Todas las respuestas son correctas. ✅
Respuesta correcta: D) Todas las respuestas son correctas.
Explicación: El artículo 40.2 de la Constitución Española encomienda a los poderes públicos velar por la seguridad e higiene en el trabajo. Este mandato constitucional es el fundamento que impulsó el desarrollo de la política de protección de la salud de los trabajadores y encontró en la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales su instrumento normativo principal. Por tanto, las tres afirmaciones son simultáneamente correctas.
Por qué cada opción:
- A) Es verdadera en sí misma, pero incompleta como respuesta única porque B y C también son correctas.
- B) Es verdadera en sí misma, pero incompleta como respuesta única porque A y C también son correctas.
- C) Es verdadera en sí misma, pero incompleta como respuesta única porque A y B también son correctas.
- D) La opción D es correcta porque las afirmaciones A, B y C son todas verdaderas: el artículo 40.2 CE manda a los poderes públicos velar por la seguridad e higiene en el trabajo, ese mandato conlleva el desarrollo de una política de protección de la salud laboral, y la Ley 31/1995 es el pilar fundamental que lo desarrolla.
Pregunta 2
Señale cuál es una de las principales novedades de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales:
- A) Solamente posee carácter de legislación laboral.
- B) Se aplicará también en el ámbito de las Administraciones públicas. ✅
- C) No constituye norma básica del régimen estatutario de los funcionarios públicos.
- D) Solamente se aplicará en el ámbito de las Administraciones privadas.
Respuesta correcta: B) Se aplicará también en el ámbito de las Administraciones públicas.
Explicación: La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales supuso una novedad fundamental al ampliar su ámbito de aplicación a las Administraciones públicas, superando la regulación anterior que se circunscribía principalmente al ámbito privado-laboral. Su artículo 3 establece que la ley se aplica tanto en el sector privado como en las Administraciones públicas. Además, la ley no tiene exclusivamente carácter de legislación laboral sino que es también norma básica del régimen estatutario de los funcionarios.
Por qué cada opción:
- A) Es incorrecta porque la Ley 31/1995 no posee solo carácter de legislación laboral; también es norma básica del régimen estatutario de los funcionarios públicos.
- B) La opción B es correcta: una de las principales novedades de la Ley 31/1995 fue extender su ámbito de aplicación a las Administraciones públicas (art. 3 LPRL), donde antes la protección era más limitada o fragmentaria.
- C) Es incorrecta: la LPRL sí constituye norma básica del régimen estatutario de los funcionarios públicos, tal como declara su exposición de motivos y articulado.
- D) Es incorrecta porque la ley se aplica también —y como novedad— en las Administraciones públicas, no solo en el ámbito privado.
Pregunta 3
Señale qué capítulo de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales regula el conjunto de derechos y obligaciones:
- A) Capítulo I.
- B) Capítulo V.
- C) Capítulo III. ✅
- D) Capítulo II.
Respuesta correcta: C) Capítulo III.
Explicación: La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales se estructura en varios capítulos: el Capítulo I contiene el objeto, ámbito de aplicación y definiciones; el Capítulo II regula la política en materia de prevención; el Capítulo III, denominado «Derechos y obligaciones», recoge el conjunto de derechos de los trabajadores y las obligaciones del empresario; el Capítulo IV regula los servicios de prevención; y el Capítulo V regula la consulta y participación de los trabajadores.
Por qué cada opción:
- A) El Capítulo I regula el objeto, el ámbito de aplicación y las definiciones, no los derechos y obligaciones.
- B) El Capítulo V regula los derechos de consulta y participación de los trabajadores, no el conjunto general de derechos y obligaciones.
- C) La opción C es correcta: el Capítulo III de la LPRL se titula «Derechos y obligaciones» y es el que regula el conjunto de derechos y obligaciones de los trabajadores y empresarios en materia preventiva.
- D) El Capítulo II regula la política en materia de prevención de riesgos laborales, no los derechos y obligaciones.
Pregunta 4
Señale qué capítulo de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales regula los derechos de consulta y participación de los trabajadores:
- A) Capítulo V. ✅
- B) Capítulo I.
- C) Capítulo II.
- D) Capítulo IV.
Respuesta correcta: A) Capítulo V.
Explicación: La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales dedica su Capítulo V, bajo el título «Consulta y participación de los trabajadores», a regular los mecanismos de participación de los trabajadores en materia preventiva, incluyendo los Delegados de Prevención y el Comité de Seguridad y Salud.
Por qué cada opción:
- A) La opción A es correcta: el Capítulo V de la LPRL regula específicamente los derechos de consulta y participación de los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral.
- B) El Capítulo I contiene el objeto, ámbito y definiciones.
- C) El Capítulo II regula la política de prevención de riesgos.
- D) El Capítulo IV regula los servicios de prevención.
Seguir practicando Técnico Especialista en Higiene Bucodental gratis →
Otras categorías que se preparan con el repertorio del SCS
- Test de Celador/a
- Test de Enfermería
- Test de Auxiliar de Enfermería (TCAE)
- Test de Matrón/a
- Test de Fisioterapia
Preguntas frecuentes
¿Las preguntas están explicadas?
Sí. Cada pregunta de Técnico Especialista en Higiene Bucodental incluye la respuesta correcta y una explicación de por qué lo es, además del motivo por el que las demás opciones son incorrectas.
¿De dónde salen las preguntas?
De los repertorios oficiales de preguntas del Servicio Canario de la Salud. Sirven para practicar; no reproducen el examen.
¿Es gratis practicar?
Sí. Puedes practicar preguntas gratis y sin registro. Con una cuenta gratuita amplías el número de preguntas por día.
¿Restan los fallos en el examen del SCS?
En el proceso de estabilización del SCS solo puntúan los aciertos: ni los fallos ni las preguntas en blanco restan, y la nota se calcula como 60 × aciertos ÷ nº de preguntas (BOC nº 116 de 2025, base novena). Comprueba siempre las reglas en las bases de tu convocatoria en el BOC.