Test de FEA Medicina del Trabajo del Servicio Canario de la Salud (SCS)
Por Equipo de ApruebaTuOPE · Revisado el · cómo elaboramos las explicaciones
Practica el test de FEA Medicina del Trabajo del Servicio Canario de la Salud (SCS) con 518 preguntas de los repertorios oficiales del SCS, cada una con la respuesta correcta y su explicación.
A diferencia de otros test, aquí ves por qué cada opción es correcta o incorrecta. Empieza con estas 4 preguntas de ejemplo y continúa gratis.
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Guías del proceso del SCS:
- Fechas del proceso selectivo
- Cómo funciona la inscripción
- Temario por categoría
- Plazas por categoría
- Sueldo por categoría
- Listas de empleo y supletorias
Preguntas de FEA Medicina del Trabajo con respuesta explicada
Pregunta 1
La patología del trabajador nocturno está ligada a la fatiga y sus manifestaciones más importantes las podemos clasificar en tres grupos sintomáticos:
- A) Trastornos visuales. Trastornos del sueño. Trastornos gastrointestinales y pérdida de apetito.
- ✅ B) Trastornos nerviosos relacionados con la fatiga. Trastornos del sueño. Trastornos gastrointestinales y pérdida de apetito.
- C) Trastornos nerviosos relacionados con la fatiga. Trastornos urogenitales. Trastornos gastrointestinales y pérdida de apetito.
- D) Trastornos nerviosos relacionados con la fatiga. Trastornos del sueño. Trastornos músculoesqueléticos.
Respuesta correcta: B) Trastornos nerviosos relacionados con la fatiga. Trastornos del sueño. Trastornos gastrointestinales y pérdida de apetito.
Explicación: La patología del trabajador nocturno se agrupa en tres bloques sintomáticos fundamentales: trastornos nerviosos relacionados con la fatiga (irritabilidad, ansiedad, alteraciones del humor), trastornos del sueño (dificultad para dormir de día, somnolencia diurna) y trastornos gastrointestinales con pérdida de apetito (dispepsia, gastritis, cambios en el patrón alimentario).
Por qué cada opción:
- A) Los trastornos visuales no forman parte de la clasificación tripartita clásica de la patología del trabajador nocturno; sustituyen incorrectamente a los trastornos nerviosos.
- B) Los tres grupos sintomáticos clásicos son los trastornos nerviosos/fatiga, los trastornos del sueño y los trastornos gastrointestinales; esta clasificación es la que figura en las NTP del INSHT dedicadas al trabajo a turnos.
- C) Los trastornos urogenitales no se incluyen en la clasificación clásica; la opción reemplaza incorrectamente los trastornos del sueño por trastornos urogenitales.
- D) Los trastornos musculoesqueléticos no forman parte de la clasificación tripartita del síndrome del trabajador nocturno; la opción los sustituye incorrectamente por los trastornos gastrointestinales.
Pregunta 2
En relación a la iluminación de las pantallas de visualización de datos, una de las siguientes afirmaciones no es correcta. ¿Podría señalarla?:
- A) El factor de reflexión es el cociente entre la porción de luz que incide sobre una superficie y la luz que refleja. Se expresa en porcentaje.
- B) La luminancia-brillo fotométrico es la intensidad luminosa por unidad de área que refleja una superficie iluminada. La unidad de medida es el Nit (Cd/m²).
- ✅ C) El contraste es la diferencia de color lumínico que podemos apreciar en las paredes laterales reflejadas por la fuente luminosa.
- D) El contraste es la evaluación subjetiva de la diferencia de apariencia de dos partes del campo visual vistas simultáneamente o sucesivamente.
Respuesta correcta: C) El contraste es la diferencia de color lumínico que podemos apreciar en las paredes laterales reflejadas por la fuente luminosa.
Explicación: El contraste se define técnicamente como la evaluación subjetiva de la diferencia de apariencia de dos partes del campo visual vistas simultánea o sucesivamente (opción D, correcta). La opción C define el contraste incorrectamente como 'diferencia de color lumínico en las paredes laterales reflejadas', lo que es una definición inexacta e inventada.
Por qué cada opción:
- A) La clave la da por correcta (reproduce el protocolo de vigilancia sanitaria de PVD), aunque en rigor el factor de reflexión es el cociente entre la luz reflejada y la incidente, expresado en porcentaje.
- B) La luminancia-brillo fotométrico como intensidad luminosa por unidad de área con unidad nit (cd/m²) es una definición correcta.
- C) La opción C es incorrecta porque define el contraste de manera errónea, haciendo referencia a 'paredes laterales' y 'reflejadas', lo cual no corresponde a la definición técnica normativa del contraste.
- D) La definición de contraste como 'evaluación subjetiva de la diferencia de apariencia...' es la definición técnica correcta.
Pregunta 3
Las Gerencias de Servicios Sanitarios, Gerencias de Atención Primaria y Direcciones Gerencias Hospitalarias del Servicio Canario de la Salud informarán al trabajador de la posibilidad de recibir el servicio de asistencia jurídica especializada previsto en el convenio de colaboración con el Consejo Canario de Colegios de Abogados. A tales efectos proporcionará la solicitud de Asesoramiento Jurídico Especializado mediante el:
- A) Anexo A.
- B) Anexo B.
- ✅ C) Anexo C.
- D) Anexo D.
Respuesta correcta: C) Anexo C.
Explicación: El convenio SCS-Consejo Canario de Colegios de Abogados prevé que las Gerencias informen al trabajador agredido de la posibilidad de recibir asistencia jurídica especializada. Para ello, la gerencia le entrega la solicitud de Asesoramiento Jurídico Especializado, que se corresponde con el Anexo C. La nomenclatura de los anexos está establecida en el texto del convenio: A para comunicación interna, B para otro trámite, C para la solicitud de asesoramiento jurídico.
Por qué cada opción:
- A) El Anexo A es el 'Registro de Comunicación Interna de Agresiones', que cumplimenta el propio trabajador en el centro.
- B) El Anexo B tiene otra función específica en el protocolo, distinta de la solicitud de asesoramiento jurídico.
- C) La opción C es correcta: el Anexo C es la 'Solicitud de Asesoramiento Jurídico Especializado' que las gerencias proporcionan al trabajador para activar el servicio de asistencia letrada del convenio.
- D) El Anexo D no corresponde a la solicitud de asesoramiento jurídico especializado según la estructura del convenio.
Pregunta 4
En caso de administración de varias vacunas a la vez en una única visita:
- A) No está permitido por los graves riesgos de anafilaxia
- ✅ B) Es una conducta adecuada para para no perder oportunidades de vacunación
- C) Tiene un número máximo establecido según las categorías
- D) Se recomienda utilizar la misma zona y un solo vial
Respuesta correcta: B) Es una conducta adecuada para para no perder oportunidades de vacunación
Explicación: La administración de varias vacunas en una misma visita (covacunación) es una práctica recomendada para no perder oportunidades de vacunación. No existe un número máximo establecido por ley, y las vacunas se pueden administrar simultáneamente usando diferentes zonas anatómicas para cada una. Esta estrategia es segura y mejora las coberturas vacunales.
Por qué cada opción:
- A) La administración simultánea de varias vacunas no está contraindicada; los riesgos de anafilaxia son independientes del número de vacunas administradas.
- B) La covacunación es una conducta adecuada y recomendada expresamente en las guías de vacunación para no desperdiciar visitas y aumentar coberturas.
- C) No existe un número máximo legalmente establecido para la covacunación.
- D) Se recomienda usar zonas anatómicas distintas para cada vacuna y viales separados; no un único vial.
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De dónde salen estas preguntas
Las preguntas y su respuesta correcta proceden del repertorio definitivo de preguntas que el SCS publicó, por categoría, para los procesos selectivos convocados el 23 de diciembre de 2022 (estabilización y proceso ordinario, con plazas de las ofertas de empleo de 2018 a 2022). Fuente: Repertorio definitivo de preguntas — portal del Servicio Canario de la Salud.
El repertorio oficial no incluye bibliografía por pregunta: la explicación de cada respuesta la redactamos nosotros y se corrige con los avisos que recibimos desde cada pregunta. Cómo elaboramos y revisamos las explicaciones.
La convocatoria de 2025 (BOC nº 116) no prevé repertorio: su examen lo elabora el tribunal sobre los temarios del Anexo III, así que estas preguntas sirven para practicar el temario, no son el examen. Qué son los repertorios del SCS y de qué proceso vienen.
Otras categorías que se preparan con el repertorio del SCS
Preguntas frecuentes
¿Las preguntas están explicadas?
Sí. Cada pregunta de FEA Medicina del Trabajo incluye la respuesta correcta y una explicación de por qué lo es, además del motivo por el que las demás opciones son incorrectas.
¿De dónde salen las preguntas?
Del repertorio definitivo de preguntas que el Servicio Canario de la Salud publicó por categoría para los procesos selectivos convocados el 23 de diciembre de 2022. Sirven para practicar; no reproducen el examen.
¿Es gratis practicar?
Sí. Puedes practicar preguntas gratis y sin registro. Con una cuenta gratuita amplías el número de preguntas por día.
¿Restan los fallos en el examen del SCS?
No en el proceso selectivo 2025. Según la base novena de su convocatoria (BOC nº 116, de 13/06/2025), la nota se calcula solo con los aciertos —60 puntos multiplicados por los aciertos y divididos por el número de preguntas— y las respuestas erróneas o no contestadas no se consideran. Comprueba siempre las reglas en las bases de tu convocatoria en el BOC.