Baremo de méritos del SCS: puntos por mes, topes y formación

Por Equipo de ApruebaTuOPE · Última revisión:

El proceso selectivo 2025 del SCS (Servicio Canario de la Salud) se accede por concurso-oposición: la oposición vale el 60 % de la nota final y es eliminatoria, y el concurso de méritos aporta el 40 % restante. Esta guía da las cifras del baremo del Anexo IV de la convocatoria (BOC nº 116, de 13 de junio de 2025): cuántos puntos da cada mes trabajado, los topes de cada bloque y cuánto vale la formación en las categorías más numerosas. Cada dato está en el BOC enlazado en las fuentes, con su página.

¿Cuánto pesa el concurso de méritos en la OPE del SCS?

El concurso de méritos vale el 40 % de la nota final y la oposición el 60 % (base octava). El baremo se puntúa sobre 100 puntos como máximo (base décima) y ese resultado es el que pesa el 40 %.

La oposición es eliminatoria: el baremo solo cuenta si antes superas el examen. Lo desarrollamos al final de esta guía.

Los dos bloques del baremo y sus topes

Todas las categorías tienen los mismos dos bloques y los mismos topes; lo que cambia de una categoría a otra es cuánto vale cada mérito dentro del bloque de formación. El Anexo IV tiene un baremo por código: A2ENF para Enfermera/o, C2SAN para Auxiliar de Enfermería (TCAE), A1ESP para Médica/o de Familia, C2GES para el Grupo Auxiliar Administrativo y OTRAS para Celador/a, entre otros.

Bloque (Anexo IV)MáximoQué valora
I. Experiencia profesional66,6667 puntosMeses de servicios prestados (hasta 66,6667) y otros méritos profesionales como cooperación o voluntariado sanitario (hasta 10)
II. Formación y otros méritos33,3333 puntosExpediente, máster y doctorado, vía de obtención de la especialidad, docencia, publicaciones y formación continuada
Total del baremo100 puntosPesa el 40 % de la nota final

Experiencia: cuántos puntos da cada mes trabajado

Cada mes trabajado en la misma categoría a la que te presentas, en centros sanitarios del Sistema Nacional de Salud o de servicios de salud de la Unión Europea, vale 0,3968 puntos, igual en todos los códigos. Con ese valor se llega al tope de 66,6667 puntos con unos 168 meses (14 años); es un cálculo nuestro, no una cifra de las bases.

Los meses se calculan dividiendo los días trabajados entre 30, con cuatro decimales; las guardias cuentan a razón de 140 horas por mes, y la jornada parcial, en proporción. La experiencia en el propio SCS consta de oficio en la aplicación de autobaremo. Así puntúan los demás servicios:

Servicios prestados (por mes)Categorías sanitariasGestión y servicios
Misma categoría, en el SNS o en la UE0,39680,3968
Otra categoría sanitaria del mismo grupo (A1 o A2)0,3571 (A1 y A2; no en C1 ni C2)—
Otra categoría sanitaria distinta0,04950,0248
Otra categoría de gestión y servicios0,02480,0495
Misma categoría en centros privados con convenio o concierto, o acreditados para la docencia0,19830,1983
Cooperación internacional o voluntariado sanitario (máximo 10 puntos)0,11900,1190
  • Médica/o de Familia (A1ESP) suma además 0,3333 puntos por mes como Médico/a de Cupo y Zona en la especialidad.
  • Los servicios en otras administraciones fuera de centros sanitarios del SNS o de la UE no aparecen en el baremo.

Formación y otros méritos: cuánto vale cada cosa según tu categoría

Aquí sí cambian los valores por categoría. La formación continuada es el apartado que más pesa para las categorías de técnicos y de gestión: en Celador/a puede cubrir sola todo el bloque. Las cifras de las categorías más numerosas:

MéritoEnfermera/o (A2ENF)TCAE (C2SAN)Médica/o de Familia (A1ESP)Aux. Administrativo (C2GES)Celador/a (OTRAS)
Formación continuada: máximo17,777824,44444,444424,444433,3333
Por crédito acreditado / por hora0,1184 / 0,01180,4016 / 0,04020,1467 / 0,01470,4156 / 0,04160,3333 / 0,0333
Especialidad por residencia (EIR, MIR)9,5232—17,7778——
Máster universitario oficial5,5556—3,3333——
Doctor/a (cum laude)5,5556 (6,6667)—4,4444 (5,5556)——
Títulos de Formación Profesional———8,33338,3333
Docencia y comisiones: máximo11,1111—2,2222——
Producción científica: máximo6,66672,22224,4444——
  • Solo cuenta la formación posterior a la titulación exigida y relacionada con la categoría; los cursos de preparación de oposiciones no puntúan.
  • Si un curso no indica horas: 1 crédito ECTS equivale a 25 horas y otro crédito, a 10 horas. Las ediciones repetidas de un mismo curso cuentan una sola vez.
  • Para otras categorías (FEA, Fisioterapia, Matrón/a, técnicos C1…), el Anexo IV tiene su propio código con valores distintos: búscalo en las páginas 26790 a 26804 del BOC.

El consejo honesto: la oposición va primero

La experiencia pesa mucho: dos tercios del baremo. Pero la oposición es eliminatoria y va antes que el concurso, así que por mucha experiencia que acumules, el test es el filtro que hay que pasar sí o sí. Prioriza el temario y los simulacros, y trata los méritos como lo que son: un peso importante que solo cuenta cuando ya estás dentro. En la guía del temario y en la de la nota de corte explicamos cómo es ese examen.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto vale el concurso de méritos en la OPE del SCS?

El 40 % de la nota final; la oposición aporta el 60 % y es eliminatoria. El baremo se puntúa sobre 100 puntos: hasta 66,6667 de experiencia profesional y hasta 33,3333 de formación y otros méritos (BOC nº 116, de 13 de junio de 2025, bases octava y décima y Anexo IV).

¿Cuántos puntos da cada mes trabajado en el SCS?

0,3968 puntos por mes en la misma categoría a la que te presentas, en centros del Sistema Nacional de Salud o de servicios de salud de la UE, hasta 66,6667 puntos (unos 14 años). Otra categoría sanitaria del mismo grupo A1 o A2 da 0,3571; una categoría distinta, 0,0495 o 0,0248, y los centros privados concertados o acreditados, 0,1983.

¿Cuánto puntúan los cursos en el baremo del SCS?

Depende de la categoría. Por crédito de formación continuada acreditada: 0,1184 en Enfermería (hasta 17,7778 puntos), 0,4016 en TCAE (hasta 24,4444), 0,4156 en Auxiliar Administrativo (hasta 24,4444) y 0,3333 en Celador/a (hasta 33,3333). Solo cuenta la formación relacionada con la categoría y posterior a la titulación exigida.

¿La experiencia previa compensa el examen en el SCS?

No del todo: la experiencia pesa mucho en el concurso, pero la oposición es eliminatoria y va primero. Si no superas el examen, los méritos no llegan a contar. Por eso conviene priorizar el estudio del temario y los simulacros.

Fuentes oficiales

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