BOPV nº 174 · 2026-09-11 · Osakidetza-Servicio vasco de salud
RESOLUCIÓN 1824/2026, de 20 de agosto, de la directora gerente de la Red de Salud Mental de Bizkaia, por la que se convoca la provisión, mediante libre designación, de un puesto de jefe/a de Servicio de Administración y Gestión (Área de Servicios Generales y Gestión Económica) en el Hospital de Zaldibar de la Red de Salud Mental de Bizkaia de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Encontrándose vacante el puesto de jefe/a de Servicio de Administración y Gestión (Área de Servicios Generales y Gestión Económica) en el Hospital de Zaldibar de la Red de Salud Mental de Bizkaia, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 28 Norma Común Tercera de la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, en el Decreto 186/2005, de 19 de julio, por el que se regulan los puestos funcionales de Osakidetza y en el Decreto 255/1997, de 11 de noviembre, esta Dirección Gerencia acuerda anunciar convocatoria pública para su provisión, por el procedimiento de libre designación, con arreglo a las siguientes BASES Requisitos de participación. Podrán participar en esta convocatoria quienes acrediten el cumplimiento de los siguientes requisitos: a) Ser personal fijo (estatutario, funcionario o laboral) en cualquier organización de servicios de Osakidetza y tener plaza en propiedad en el grupo profesional A1/A2. b) Hallarse en posesión de la titulación del grupo profesional A1/A2. c) Experiencia profesional mínima de 4 años en el grupo profesional A1/A2. d) Perfil lingüístico 3 y fecha de preceptividad 03-12-2016. e) Resto de requisitos del Decreto 186/2005, de 19 de julio, y del Plan de Euskera de Osakidetza-Servicio vasco de salud. Méritos a considerar. Experiencia en gestión en las Áreas de Servicios Generales y Gestión Económica: a) Experiencia profesional en el Área de Mantenimiento de Instalaciones Hospitalarias y conocimiento de la normativa aplicable a las distintas instalaciones hospitalarias: Mantenimiento general de instalaciones hospitalarias. Seguridad industrial y prevención de riesgos laborales. Planes de emergencias y autoprotección. Gestión energética y eficiencia energética. Electromedicina e infraestructuras sanitarias. Gestión de obras, reformas y equipamientos. Gestión de residuos sanitarios. b) Experiencia profesional en el Área de Compras y Almacenes. c) Experiencia profesional y formación en la gestión de la alimentación hospitalaria. d) Experiencia profesional y formación en la gestión de la limpieza hospitalaria. e) Experiencia en materia de prevención de riesgos laborales, así como en la coordinación de contratas y actividades empresariales. f) Experiencia en el ámbito de la Ley de Contratos del Sector Público (elaboración de pliegos de prescripciones técnicas y redacción de informes en materia de contratación). En este punto se incluye la gestión de contratos de servicios: Limpieza. Lavandería. Seguridad. Mantenimiento. Restauración. g) Elaboración y seguimiento de presupuestos. Formación continuada directamente relacionada con las Áreas de Servicios Generales y Gestión Económica: Formación en contratación pública. Formación en gestión económica y presupuestaria. Formación en calidad asistencial. Formación en prevención de riesgos laborales. Formación en planes de emergencias y autoprotección. Formación en coordinación de actividades empresariales. Formación en medioambiente y sostenibilidad. Formación
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