BOPV nº 200 · · Osakidetza-Servicio vasco de salud
RESOLUCIÓN 1290/2023, de 4 de octubre, de la Directora de Recursos Humanos de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se hace pública la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de libre designación, del puesto de Jefe/a de Grupo Administración, en la Dirección Recursos Humanos, de la Subdirección de Selección y Provisión, en el Servicio de Contratación Temporal, de la Dirección General de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Encontrándose vacante el puesto de Jefe/a de Grupo Administración en la Dirección de Recursos Humanos, de la Subdirección de Selección y Provisión, en el Servicio de Contratación Temporal, de la Dirección General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 28 Norma Común Tercera de la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, en el Decreto 186/2005, de 19 de julio, por el que se regulan los puestos funcionales de Osakidetza y en el Decreto 255/1997, de 11 de noviembre, esta Dirección de Recursos Humanos acuerda anunciar convocatoria pública para su provisión, por el procedimiento de libre designación, con arreglo a la adscripción y bases siguientes BASES Adscripción del puesto. Adscripción: Dirección General de Osakidetza. Dirección de Recursos Humanos. Subdirección de Selección y Provisión, en el Servicio de Contratación Temporal. Jornada Partida. Vitoria-Gasteiz. Perfil lingüístico 2 de euskera (Fecha de preceptividad: 12-12-2007). Requisitos de participación. Podrán participar en esta convocatoria quienes acrediten el cumplimiento de los siguientes requisitos: a) Ser estatutario, funcionario o laboral fijo en cualquier organización de servicios de Osakidetza, y tener plaza en propiedad en el grupo profesional C2/D2. b) Experiencia profesional mínima de 2 años en el grupo profesional C2/D2. c) Titulación académica de cualquiera de las referidas del grupo profesional C2/D2. d) Resto de requisitos del Decreto 186/2005, de 19 de julio, y del Plan de Euskera de Osakidetza. Méritos a considerar. Experiencia o formación en materia de recursos humanos, y específica en contratación de personal. Asimismo, se podrán aportar cuantos méritos se consideren de interés y añadan valor al desempeño de este puesto de trabajo. Conocimientos de euskera. Se valorará conforme a lo previsto en el Decreto 67/2003, de 18 de marzo, de normalización del uso del euskera en Osakidetza-Servicio vasco de salud, y en sus normas de desarrollo. Plazo y presentación de solicitudes. Las personas interesadas dirigirán sus solicitudes a la Dirección de Recursos Humanos de Dirección General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, dentro del plazo de 15 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el BOPV. También podrán presentarse en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Los/as interesados/as deberán dirigir la solicitud con todos sus datos personales, acompañada de Curriculum Vitae documentado a la Dirección de Recursos Humanos (c/ Álava 45, 01006 Vitoria-Gasteiz). La documentación deberá tener la siguiente forma: Fotocopia compulsada del DNI, pasaporte o permiso de conducir. Fotocopia compulsada del nombramiento de personal funcionario o estatutario o, en su caso, del documento que acredite la condición de laboral fijo. Fotocopia compulsada de la documentació
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