BOPV nº 116 · 2019-06-20 · Educación
RESOLUCIÓN de 10 de junio de 2019, del Director de Gestión de Personal, que modifica las Resoluciones de 21 de julio de 2017, del mismo Director, que hicieron públicas las puntuaciones definitivas de los aspirantes en la fase de concurso, por los méritos cuya baremación corresponde a las Unidades de la Dirección de Gestión de Personal, y las puntuaciones totales de dicha fase, así como la Resolución de 3 de agosto de 2017, del mismo Director, que hizo públicas las listas definitivas de personas aspirantes seleccionadas que superaron el concurso-oposición, en el procedimiento selectivo convocado por Orden de 21 de febrero de 2017, de la Consejera de Educación.
Mediante Orden de 21 de febrero de 2017 de la Consejera de Educación (BOPV, 23-02-2017), se convocó procedimiento selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Maestras y Maestros de la Comunidad Autónoma del País Vasco. Mediante Resoluciones de 21 de julio de 2017 del Director de Gestión de Personal del Departamento de Educación, se hicieron públicas las puntuaciones definitivas alcanzadas por los aspirantes en la fase de concurso, por los méritos cuya baremación corresponde a las Unidades de la Dirección de Gestión de Personal, así como las puntuaciones totales de dicha fase. Tras la suma ponderada de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en la fase de concurso, mediante Resolución de 3 de agosto de 2017, del Director de Gestión de Personal del Departamento de Educación, se hicieron públicas las listas definitivas de personas aspirantes seleccionadas que superaron el concurso-oposición, en el citado procedimiento selectivo. D. Alain Arruabarrena Garcia participó en el procedimiento selectivo mencionado en la especialidad de Educación Primaria, sin haber resultado seleccionado. Mediante Orden de 6 de junio de 2019 de la Consejera de Educación, se ha estimado la solicitud planteada por dicho aspirante, de revisión de la Resolución de 21 de julio de 2017 del Director de Gestión de Personal del Departamento de Educación, que da publicidad a las puntuaciones totales de la fase de concurso y la Resolución de 3 de agosto de 2017, del mismo Director, que da publicidad a las listas definitivas de personas aspirantes seleccionadas que han superado el concurso-oposición, en el procedimiento selectivo convocado por la citada Orden de 21 de febrero de 2017 de la Consejera de Educación. Como consecuencia de ello, se procede al reconocimiento de 0,50 puntos a D. Alain Arruabarrena Garcia, en el apartado II.1 del baremo de méritos del Anexo I de la Orden de 21 de febrero de 2017 de la Consejera de Educación. El incremento de dicha puntuación en el baremo de méritos supone que su puntuación global (resultado de la suma ponderada de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en la fase de concurso) alcanzará 6,0033 puntos. En consecuencia, RESUELVO : Primero Modificar las Resoluciones de 21 de julio de 2017 del Director de Gestión de Personal del Departamento de Educación, que hicieron públicas las puntuaciones definitivas alcanzadas por los aspirantes en la fase de concurso del procedimiento selectivo convocado por Orden de 21 de febrero de 2017 de la Consejera de Educación, por los méritos cuya baremación corresponde a las Unidades de la Dirección de Gestión de Personal, y las puntuaciones totales de dicha fase, en lo que respecta a D. Alain Arruabarrena Garcia. Ello supone que la puntuación que le corresponde en la fase de concurso es la siguiente: Apartado II.1: 0,500 puntos. Apartado II: 0,500 puntos. Puntuación total: 5,500 puntos. Segundo Modificar la Resolución de 3 de agosto de 2017, del Director de Gestión de Personal del Departame