BOPV nº 208 · 2018-10-29 · Osakidetza-Servicio vasco de salud
RESOLUCIÓN 186/2018, de 16 de octubre, del Director Gerente del H. Santa Marina, por la que se convoca la provisión, mediante concurso, de un puesto de Jefe/a de Sección Sanitario de Farmacia Hospitalaria en el H. Santa Marina.
Estando vacante el puesto de Jefe/a de Sección Sanitario de Farmacia Hospitalaria en el H. Santa Marina, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 28 norma común tercera de la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, en la Instrucción 1/2016 del Director General de Osakidetza relativa al baremo de méritos de aplicación en las convocatorias de Jefaturas de Servicio y Sección Médicas, en el Decreto 186/2005, de 19 de julio, por el que se regulan los puestos funcionales de Osakidetza, y en el Decreto 255/1997, de 11 de noviembre, esta Dirección Gerencia resuelve anunciar convocatoria pública para su provisión, por el procedimiento de concurso, con arreglo a las siguientes: BASES Requisitos de participación. Podrán participar en esta convocatoria quienes acrediten el cumplimiento de los siguientes requisitos: a) Ser estatutario, funcionario o laboral fijo en cualquier organización de servicios de Osakidetza, o ser personal estatutario fijo de las Instituciones Sanitarias del Sistema Nacional de Salud, y pertenecer al grupo profesional A1 y hallarse en situación de servicio activo u otra situación administrativa que conlleve reserva de puesto respecto a una categoría del grupo profesional A1. b) Hallarse en posesión de la titulación de Licenciado en Medicina y la de especialista de Farmacia Hospitalaria. c) Experiencia profesional mínima de 3 años en el desempeño de funciones como Facultativo Especialista Médico Farmacia Hospitalaria. Plazo y presentación de solicitudes. Los interesados dirigirán sus solicitudes a la Dirección de Personal del H. Santa Marina (Ctra. Santa Marina, 41), dentro del plazo de 15 días hábiles contados a partir del siguiente al de la fecha de la última publicación de la resolución de convocatoria en los Boletines Oficiales correspondientes. También podrán presentarse en la forma establecida en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre y del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Los/as interesados/as deberán dirigir la solicitud con todos sus datos personales, acompañada de «Curriculum Vitae» documentado. La documentación deberá tener la siguiente forma: a) Fotocopia compulsada del DNI, pasaporte o permiso de conducir. b) Fotocopia compulsada del nombramiento de personal funcionario o estatutario o, en su caso, del documento que acredite la condición de laboral fijo. c) Fotocopia compulsada de la titulación exigida. d) Certificación original actualizada de los servicios prestados, con expresión de la categoría a la fecha de publicación de la convocatoria. e) Memoria-Proyecto de Gestión del Servicio cuya cobertura se pretende. f) Fotocopia compulsada de todos los documentos que acrediten los méritos valorables. No será preciso acreditar en la forma indicada en el párrafo anterior aquellos extremos que consten debidamente validados en la aplicación informática corporativa de CV, si bien esta circunstancia deberá hacerse constar en la solicitud que realice el as