BOPV nº 87 · 2018-05-08 · Osakidetza-Servicio vasco de salud
RESOLUCIÓN 442/2018, de 16 de abril, de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se actualiza la composición de los Comités Corporativos de Desarrollo Profesional de Osakidetza.
Las Resoluciones 1930/2011 y 1931/2011, de 29 de diciembre, del Director General de Osakidetza, regularon los requisitos, solicitudes, procedimiento de evaluación y asignación del nivel de las convocatorias de reconocimiento del nivel de desarrollo profesional para los/as profesionales de Osakidetza. La Resolución 558/2014, de 8 de mayo, del Director General de Osakidetza, acordó la suspensión de las citadas convocatorias, así como la de nuevos reconocimientos de desarrollo profesional. Contra la citada resolución fue interpuesto recurso contencioso-administrativo, lo que dio lugar a la Sentencia n.º 246/2017, de 28 de septiembre de 2017, dictada por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n.º 1 de Vitoria-Gasteiz, que estimó parcialmente el citado recurso. Mediante la Resolución 36/2018, de 1 de febrero, del Director de Recursos Humanos de Osakidetza, se ha procedido a la ejecución provisional de la sentencia, exponiendo las actuaciones que va a realizar Osakidetza para ello, una de las cuales es convocar y presentar a los Comités Corporativos de Desarrollo Profesional los resultados de las convocatorias y niveles propuestos por las organizaciones, para su tratamiento en el respectivo Comité y asesoramiento a la Dirección General. Habiéndose producido cambios de titularidad en distintas Direcciones y Subdirecciones corporativas, así como modificaciones en las situaciones administrativas del personal que integraba los Comités, con el fin de garantizar la representatividad de los distintos colectivos existentes en las organizaciones de servicios dependientes del ente público, y en virtud de las competencias atribuidas en el artículo 10 de los Decretos 395/2005, de 22 de noviembre, 35/2007, de 27 de febrero, y 248/2007, de 26 de diciembre, por los que se regula el desarrollo profesional del personal de Osakidetza, RESUELVO : Primero Actualizar la composición de los Comités Corporativos de Desarrollo Profesional, cuyos/as integrantes pasan a ser quienes se indican a continuación: En el Comité Corporativo para el seguimiento del sistema de desarrollo profesional de los profesionales sanitarios del grupo profesional A.1. Facultativo médico y técnico de Osakidetza-Servicio vasco de salud: Presidenta: Maria Jesús Gemma Múgica Anduaga Presidente suplente: Juan Carlos Soto Pérez Vocal primero Titular: Andoni Arcelay Salazar Vocal primero Suplente: Carlos Sola Sarabia Vocal segundo Titular: Jon Letona Aranburu Vocal segundo Suplente: Miguel Angel Ogueta Lana Vocal tercero Titular: Antonio de Blas de Blas Vocal tercero Suplente: Enrique Peiro Callizo Vocal cuarto Titular: Santiago Lázaro Aramburu Vocal cuarto Suplente: Ana Isabel Gorroñogoitia Iturbe Vocal quinto Titular: Alberto Manzano Ramirez Vocal quinto Suplente: Maria Teresa Bacigalupe Artacho Vocal sexto (Actuará como Secretario/a): Titular: Maria Natividad Saenz Zubiaga Suplente: Belén García Sobrón Asesoría Técnica: M.ª Ángeles Rodríguez González En el Comité Corporativo para el seguimiento del