BOPV nº 54 · · Seguridad
ORDEN de 12 de marzo de 2015, de la Consejera de Seguridad, de modificación de la relación de puestos de trabajo de la Ertzaintza.
La Orden de 31 de diciembre de 1997, del Consejero de Interior, por la que se aprobó la relación de puestos de trabajo de la Ertzaintza, ha sido modificada en diversas ocasiones al objeto de adecuar los puestos de trabajo, a los diferentes cambios de estructura establecidos por las distintas organizaciones departamentales que se han configurado desde aquella fecha. La Orden de 20 de noviembre de 2013, de la Consejera de Seguridad, por la que se aprobó la estructura de la Ertzaintza (BOPV n.º 233, de 9 de diciembre), originó la aprobación de la Orden de 20 de noviembre de 2013, de la Consejera de Seguridad, de modificación de la relación de puestos de trabajo de la Ertzaintza (BOPV n.º 234, de 10 de diciembre), siendo esta posteriormente modificada por Orden de 25 de abril de 2014, de la Consejera de Seguridad (BOPV n.º 79, de 29 de abril de 2014), significando todo ello un importante avance organizativo hacia la consecución de las directrices marcadas por el Plan Estratégico Horizonte 2016. El objeto de la presente Orden es finalizar dicho proceso organizativo transformador, con la consecución los siguientes objetivos: En primer lugar, se da cumplimiento a la propia definición de la relación de puestos de trabajo, que constituye la expresión ordenada del conjunto de puestos de trabajo de la Ertzaintza, dotando a las Unidades Operativas del número real de dotaciones necesarias para el desarrollo de sus funciones. En segundo lugar, se procede a adecuar y unificar a 8 años, los periodos de mínima permanencia, en todos aquellos puestos de trabajo que por las especiales características de formación o capacitación que exigen, se requiera un tiempo de permanencia en los mismos. Asimismo, se establece en las Unidades de Protección y Seguridad, Intervención, Brigada Móvil y Vigilancia y Rescate, un periodo concreto de máxima permanencia por las especiales características de las funciones a desarrollar, que exige una capacitación psico-física, que aconseja limitar el tiempo de permanencia en esos puestos. En tercer lugar y al objeto de consolidar el proyecto de Investigación, se aumentan las dotaciones de los Servicios Territoriales de Investigación, para acometer de forma cercana y efectiva los procesos de inspecciones oculares necesarias para el buen funcionamiento de las investigaciones. En cuarto lugar, al objeto de consolidar los proyectos de gestión compartida de Urola-Kosta, Oria y Deba-Urola que afecta a las Comisarías de Zarautz Azkoitia, Tolosa-Beasain y Bergara-Zumarraga, respectivamente, se materializarán en la presente relación de puestos de trabajo los cambios necesarios para funcionar de forma conjunta en las correspondientes Unidades. Por último, se reasignan fechas de preceptividad motivadas por la amortización de algunas dotaciones que ya contaban con dicha fecha o por la eliminación de la fecha de algunas otras, y se asigna el perfil lingüístico 1 o 2 de la Ertzaintza, según corresponda, a puestos de nueva creación o a puestos que se han
Todo el BOPV del 20 de marzo de 2015