BOPV nº 221 · · eLankidetza-Agencia Vasca de Cooperación y Solidaridad
RESOLUCIÓN de 5 de noviembre de 2013, del Director de la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo, por la que se aprueba la constitución e integración de personal en las bolsas de trabajo de los puestos de Responsable de Planificación y Evaluación, Responsable de Coordinación Técnica, Técnico/a de Cooperación y Técnico/a de Igualdad de Género, correspondientes a la oferta pública de empleo de la Agencia para 2011.
Por Resolución de la Directora de la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo, de 10 de enero de 2011 (BOPV n.º 13, de 20 de enero de 2011), modificada por Resoluciones de la misma autoridad de 31 de agosto de 2011 (BOPV n.º 193, de 10 de octubre de 2011), 19 de octubre de 2011 (BOPV n.º 205, de 28 de octubre de 2011) y 11 de noviembre de 2011 (BOPV n.º 217, de 16 de noviembre), se ordenó la publicación de la Oferta Pública de Empleo para el año 2011, se aprobaron las bases generales y específicas y se convocaron los procesos selectivos para la provisión de nueve plazas de personal laboral al servicio de la Agencia Vasca de Cooperación al Desarrollo, a partir de ahora OPE 2011-AVCD. Los puestos cuya cobertura se convocó eran los siguientes: un/a Responsable de Planificación y Evaluación; un/a Responsable de Coordinación Técnica; seis Técnicos/as de Cooperación y un/a Técnico/a de Igualdad de Género. Por Resolución de la Directora de la Agencia, de 24 de septiembre de 2012 (BOPV n.º 187, de 25 de septiembre de 2012), se hizo pública la relación de personal aspirante seleccionado a través de la OPE 2011-AVCD para la formalización de los correspondientes contratos laborales al servicio de la Agencia Vasca de Cooperación al Desarrollo. Los puestos que se cubrieron fueron las siguientes: una Responsable de Planificación y Evaluación; una Responsable de Coordinación Técnica; cinco Técnicos/as de Cooperación y una Técnica de Igualdad de Género. El procedimiento de selección ha culminado formalmente con la superación, por parte de las personas seleccionadas para cada uno de los puestos asignados, del correspondiente período de prueba. La base duodécima de las de la OPE 2011-AVCD, inserta en el anexo I de la misma, determina que «A la finalización de cada procedimiento selectivo, y durante el tiempo en el que la Agencia Vasca de Cooperación al Desarrollo no disponga de normativa propia de regulación sobre selección de personal para la prestación de servicios con carácter temporal, se procederá a la publicación de una bolsa de trabajo correspondiente a cada uno de los puestos convocados, de conformidad a lo establecido en el Acuerdo de Consejo de Gobierno de 30 de mayo de 2006, sobre selección del personal para la prestación de servicios de carácter temporal en la Administración General de la CAPV y sus OO.AA.». En estos momentos, la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo carece de régimen jurídico privativo regulador de los procesos de selección de personal para la prestación de servicios con carácter temporal. El cumplimiento de los dos requisitos establecidos por la antedicha previsión, determina que la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo haya acordado la constitución e integración de personal en las bolsas de trabajo de los puestos de Responsable de Planificación y Evaluación, Responsable de Coordinación Técnica, Técnico/a de Cooperación y Técnico/a de Igualdad de Género, correspondientes a la OPE 2011-AVCD. El régimen previ