BOPV nº 136 · · IVAP
RESOLUCIÓN de 5 de julio de 2013, de la Directora del Instituto Vasco de Administración Pública, por la que se convocan ayudas destinadas a financiar la formación de las personas empleadas en las diferentes Administraciones Públicas de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
El Decreto 289/2010, de 9 de noviembre, aprobó el Acuerdo de la Comisión Mixta de Transferencias de 28 de octubre de 2010, sobre traspaso de funciones y servicios a la Comunidad Autónoma del País Vasco en materia de ejecución de la legislación laboral en el ámbito del trabajo, el empleo y la formación profesional para el empleo, que realiza el Servicio Público de Empleo Estatal, en los términos establecidos por el Real Decreto 1441/2010, de 5 de noviembre. La Ley 16/1983, de 27 de julio, sobre «Régimen jurídico del Instituto Vasco de Administración Pública» establece, entre los fines de éste, «La formación y el perfeccionamiento de los funcionarios y contratados de la Administración Autónoma de Euskadi, o que cualquier otra Administración Pública o el ordenamiento jurídico pudiere encomendarle». Igualmente establece entre sus fines el «Fomentar la colaboración con los Territorios Históricos, Municipios y demás Entidades de la Administración Local de Euskadi en la formación y perfeccionamiento de su personal». Los presupuestos de la Comunidad Autónoma de Euskadi prorrogados para el año 2013 contemplan diferentes partidas para la financiación de la formación de las personas empleadas en las diferentes Administraciones Públicas de la Comunidad Autónoma de Euskadi que encuentra su reflejo en el presupuesto del Instituto Vasco de Administración Pública. La formación de las personas constituye un elemento que, día a día, está adquiriendo mayor relevancia en la sociedad, en las empresas y en las administraciones públicas. Los cambios, cada vez más rápidos, que se están produciendo en la misma sociedad, en la percepción de las prioridades, en la tecnología y en las maneras de trabajar, obligan a un esfuerzo continuado de adaptación a las nuevas realidades que afloran. Los cambios no solamente son más rápidos, también son más numerosos exigiendo un mayor esfuerzo de adaptación, y como parte fundamental del mismo, un mayor esfuerzo en formación tanto para las personas empleadas como para las propias administraciones. Estas mayores necesidades formativas conviven con una situación de escasez generalizada de recursos económicos en las diferentes administraciones que nos vemos ante la necesidad de optimizar al máximo los gastos e inversiones. El año 2012 se aprobó el primer programa para la financiación de la formación de las personas empleadas en las diferentes Administraciones Públicas de la Comunidad Autónoma de Euskadi. En respuesta a la convocatoria se recibieron veintiocho solicitudes; de ellas, veinticuatro eran de ayuntamientos de los tres Territorios Históricos (11 de Bizkaia, 9 de Gipuzkoa y 4 de Álava), tres de las correspondientes Diputaciones Forales y una de la Universidad del País Vasco. Además se financiaron los importes de las matrículas de diversas actividades formativas del personal de 59 ayuntamientos de la Comunidad. El colectivo potencialmente destinatario de estos 28 planes era de 20.000 personas ascendiendo la cuantía de los planes pre