BOPV nº 136 · · Presidencia del Gobierno
RESOLUCIÓN de 26 de junio de 2012, de la Directora de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer, por la que se convoca el Premio Emakunde a la Igualdad para el año 2012.
El Decreto 166/2006, de 12 de septiembre, por el que se crea y regula el Premio Emakunde a la Igualdad instituye dicho Premio, con el fin de destacar y reconocer públicamente la actuación de aquellas personas físicas o jurídicas, públicas o privadas que se hayan distinguido por su labor en el ámbito de la igualdad de mujeres y hombres, realizando actuaciones dirigidas al reconocimiento del trabajo de las mujeres y de su empoderamiento o a promover la igualdad de derechos y oportunidades entre sexos. Procede, por tanto, convocar este Premio para el ejercicio 2012, en aplicación del artículo 1 del mencionado Decreto. En su virtud, RESUELVO : Artículo único Convocatoria. Convocar el Premio Emakunde a la Igualdad, con arreglo al Decreto 166/2006, así como a las bases que se aprueban y figuran en el anexo a la presente Resolución. DISPOSICIONES FINALES Primera Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrán las personas interesadas interponer recurso potestativo de reposición ante la Directora de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco, o directamente recurso contencioso-administrativo ante la sala de lo contencioso-administrativo correspondiente en el plazo de dos meses a partir del día siguiente a su publicación en el mismo diario oficial. Segunda La presente Resolución surtirá efectos el día siguiente a la fecha de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco. En Vitoria-Gasteiz, a 26 de junio de 2012. La Directora de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer, MARÍA SILVESTRE CABRERA. ANEXO I BASES DE LA CONVOCATORIA DEL PREMIO EMAKUNDE A LA IGUALDAD PARA EL AÑO 2012 Primera Objeto. El objeto de la presente Resolución es convocar el Premio Emakunde a la Igualdad para el año 2012, cuya finalidad es destacar y reconocer públicamente la actuación de aquellas personas físicas o jurídicas, públicas o privadas que se hayan distinguido por su labor en el ámbito de la igualdad de mujeres y hombres, realizando acciones, trabajos o proyectos que hayan supuesto la mejora de aspectos significativos en el reconocimiento del trabajo de las mujeres y de su empoderamiento o contribuyan con su trayectoria de manera destacada a la valoración y dignificación del papel de la mujer, o en la promoción de la igualdad de derechos y oportunidades entre sexos en Euskal Herria. Segunda Dotación. El premio tiene una dotación bruta de 14.400 euros. Tercera Presentación de candidaturas. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 1 de octubre de 2012. […] El texto completo sigue en la publicación oficial.