BOPV nº 105 · · Educación, Universidades e Investigación
RESOLUCIÓN de 16 de mayo de 2011, del Director de Gestión de Personal, por la que se adscribe al personal docente laboral fijo de la Escuela de Arte y Superior de Diseño de Vitoria-Gasteiz a las plazas y especialidades que en ese centro configura la relación de puestos de trabajo.
ANTECEDENTES Primero La disposición adicional octava de la Ley 1/1993, de 19 de febrero, de la Escuela Pública Vasca, autorizaba la suscripción de convenios con centros docentes que desearan integrarse en la red pública, siempre que en su titularidad participara una persona jurídica pública o su incorporación viniera justificada por necesidades de escolarización y planificación educativa. En su virtud, el entonces Consejero de Educación, Universidades e Investigación suscribió un convenio con el titular del centro educativo «Escuela de Artes Aplicadas y Oficios Artísticos», de Vitoria-Gasteiz, que finalmente posibilitó la integración de éste en la red pública por medio del Decreto 99/1994, de 22 de febrero. Segundo La Ley Orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de Ordenación General del Sistema Educativo, introdujo diversas reformas y reestructuró las enseñanzas, denominando «Enseñanzas de las artes plásticas y de diseño» a las relacionadas con las artes aplicadas, los oficios artísticos, el diseño en sus diversas modalidades y la conservación y restauración de bienes culturales. Por su parte, el Real Decreto 1284/2002, de 5 de diciembre, estableció las nuevas especialidades a las que adscribir al personal que imparte tales enseñanzas. Tercero El Decreto 307/2003, de 16 de diciembre, aprobó la relación de puestos de trabajo reservados al personal docente de carácter laboral y a personal funcionario de diversos Cuerpos Docentes en determinados centros públicos de la Comunidad Autónoma del País Vasco. En lo que respecta a la Escuela de Artes de Vitoria-Gasteiz esa relación atribuía a personal laboral 11 puestos de diferentes especialidades. El Decreto 386/2005, de 15 de noviembre, modificó alguno de esos puestos en lo relativo a la especialidad o a sus características lingüísticas, con efectos de 1 de septiembre de 2005. Por último, el Decreto 577/2009, de 3 de noviembre, introdujo una nueva modificación en el perfil lingüístico de uno de los puestos, dando origen, así, a lo que constituye la actual distribución de puestos de trabajo reservados a personal laboral en el centro, de acuerdo con la relación publicada por Decreto 279/2010, de 2 de noviembre. […] El texto completo sigue en la publicación oficial.